众所周知，我们的商业特许经营备案企业在和加盟商签订商业特许经营合同时，会有一系列对被特许人有利而对企业有些禁锢的条例。但是我们的商业特许经营备案特许人为了赚取加盟费用，往往利用主导权来规避被特许人任意解除合同，商业特许经营合同中，一般就不约定冷静期或说是任意解除权的合理期限。

 

　　然而，商业特许经营备案中被特许人的任意解除权是法律法规赋予的权利，若特许经营合同忽略被特许人的单方合同解除权，由于合同双方对“一定期限”的理解不同，反而又会使交易陷入更不稳定的状态之中。因此，特许人有必要将被特许人的任意解除权限制在合理期限之内，并在合同中加以明确约定。

 

　　(一)商业特许经营备案合同中明确约定“合理期间”

 

　　被特许人行使任意解除权的合理期限可以被限定在以下时间点之前:

 

　　一是特许人提供经营资源之前;

 

　　二是特许人已提供经营资源但被特许人尚未使用经营资源之时;

 

　　三是特许人已提供经营资源但被特许人使用少量经营资源之时。

 

　　(二)商业特许经营备案合同解除后续应对事项

 

　　当被特许人行使任意解除权时，一帜连锁提醒特许人应从以下方面进行应对:

 

　　一是立即停止向被特许人提供经营资源，以避免损失的扩大。

 

　　二是确认已提供的经营资源及相应的经济投入，并保留相关索赔证据。

 

　　三是采取措施收回或销毁已经提供的物质经营资源。

 

　　四是对经营资源中的商业秘密、商标专利经营诀窍等知识产权，要求被特许人停止使用，并要求被特许人出具保密承诺。